Nástupomat ti níže vypočítá termíny pro dokončení potřebných procesů před datem nástupu.
U DPP platí stejné termíny ve vztahu k mzdovému oddělení jako pro ostatní nástupy.
Nejpozději musí být dohoda podepsaná a vše potvrzené v HRIS tak, aby mzdové oddělení
obdrželo informace o nováčkovi nejpozději 8 pracovních dní před nástupem. Po konzultaci s Garantem DPP
je možné přiměřeně zkrátit termín zahájení onboardingu, pokud je reálné stihnout všechny
potřebné kroky.